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臺北市立大直高級中學教師會 第十八屆第三次理監事會議 會議記錄103.10.07

臺北市立大直高級中學教師會

第十八屆第三次理監事會議 會議記錄

開會事由:教師會第十八屆第三次理監事會議

開會時間:103年10月07日(星期二)中午11:10

開會地點:教師會辦公室

主持人:游先進 理事長

會議記錄:

主席報告:

各位理事大家好,又到了每個月要開會的時間,在此先謝謝各位理事撥空到場與會參加第三次理監事會議,請大家不要客氣有問題盡量提出,讓大家來討論,並由教師會來為各位老師發聲解決問題。

教師會費於九月份已收取完畢,辛苦各位負責的理事以及教師夥伴們,沒有各位的幫忙以及協助教師會事務不會如此有效率的完成。

九月份本人共參加五次校外研習,有十二年國教等等相關研習,其中於9月23日參加性別平等研習,瞭解性別平等法相關等等法規以及規範,也是要在此告知各位夥伴。

性平法

第 21 條

學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾
或性霸凌事件者,除應立即依學校防治規定所定權責,依性侵害犯罪防治
法、兒童及少年福利法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報
外,並應向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報,至遲不得超過二
十四小時。

學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園
性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據。

學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,應將該事件交由
所設之性別平等教育委員會調查處理。

第 22 條

學校或主管機關調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時,應秉持客
觀、公正、專業之原則,給予雙方當事人充分陳述意見及答辯之機會。但
應避免重複詢問。

當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識身分之資料,除有調查之必要或基
於公共安全之考量者外,應予保密。

第 23 條
學校或主管機關於調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件期間,得採
取必要之處置,以保障當事人之受教權或工作權。
第 24 條

學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,應告知當事人或
其法定代理人其得主張之權益及各種救濟途徑,或轉介至相關機構處理,
必要時,應提供心理輔導、保護措施或其他協助;對檢舉人有受侵害之虞
者,並應提供必要之保護措施或其他協助。

前項心理輔導、保護措施或其他協助,學校或主管機關得委請醫師、心理
師、社會工作師或律師等專業人員為之。

第 25 條

校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經學校或主管機關調查屬實後,應依

相關法律或法規規定自行或將加害人移送其他權責機關,予以申誡、記

過、解聘、停聘、不續聘或其他適當之懲處。

學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件之懲處時,應命

加害人接受心理輔導之處置,並得命其為下列一款或數款之處置:

一、經被害人或其法定代理人之同意,向被害人道歉。

二、接受八小時之性別平等教育相關課程。

三、其他符合教育目的之措施。

校園性騷擾或性霸凌事件情節輕微者,學校、主管機關或其他權責機關

得僅依前項規定為必要之處置。

第一項懲處涉及加害人身分之改變時,應給予其書面陳述意見之機會。

第二項之處置,應由該懲處之學校或主管機關執行,執行時並應採取必

要之措施,以確保加害人之配合遵守。

第 26 條
學校或主管機關調查校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件過程中,得視情況
就相關事項、處理方式及原則予以說明,並得於事件處理完成後,經被害
人或其法定代理人之同意,將事件之有無、樣態及處理方式予以公布。但
不得揭露當事人之姓名或其他足以識別其身分之資料。
第 27 條

學校或主管機關應建立校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件及加害人之檔案
資料。

前項加害人轉至其他學校就讀或服務時,主管機關及原就讀或服務之學校
應於知悉後一個月內,通報加害人現就讀或服務之學校。

接獲前項通報之學校,應對加害人實施必要之追蹤輔導,非有正當理由,
並不得公布加害人之姓名或其他足以識別其身分之資料。

學校任用教育人員或進用其他專職、兼職人員前,應依性侵害犯罪防治法
之規定,查閱其有無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等
教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核
准解聘或不續聘者。

游師:以上諸多條例對於我們教師夥伴都很重要,請務必要告訴大家

吳師:性平事件應告知學務處,並在導師會議提出相關辦法以及緊急應變措施,讓大家對於性平法有更深一層的認識以及瞭解,更可以及早預防。

游師:會再將內容轉知學務處,並將請同仁把內容於導師會報提出。

教師會、各理事安排研習順序

游師:由於繕榜老師、淑媛老師另有安排參加固定會議,故將順序重新調整。

研習順序:吳佳真、洪筱恬、謝美塋、湯惠亘、張志強、林秋琴、李君宜。

以上為各位老師研習順序。

研習相關

游師:另有公告部份研習於群組內,如有意願參加的理事,請於會後另外告知。

教師會承租場地

張師:跟各位理事報告,九月份廠商共有四家到校租借場地,為數不多,以上報告。

接獲教師提案-教師會幹部

游師:近日接獲老師提出,他本身很希望能夠參加教師會以及參與教師會相關活動,但因事務繁忙較難以接任教師會幹部,因為校內幹部制度是以輪替制,如果輪替到他就會降低參加教師會的意願,可否率先徵詢教師夥伴們有沒有意願主動擔任幹部?以上提出讓大家討論。

吳師:可先於校內提出徵詢,看有沒有教師願意主動擔任幹部。

提案一(教師會)自強活動

教師會一致通過,擬於校慶補假一日舉辦自強活動

活動名稱:石碇一日遊

時間:11月10號

地點:石碇

活動組:凱文老師、惠亘老師、淑媛老師進行場勘

詳細辦法另行通知並公告於各辦公室。

臨時動議

國中導師輪替制

謝師:國中部有老師提出,是否擬定本校國中導師輪替制度,學校有意徵詢教師會並請教師會提出導師輪替相關辦法以及參加條例與辦法。

游師:請各位理事收集相關辦法,並會在下次行政會報提出,協請行政處室協助擬定相關辦法。

 

教師會聯絡資訊

洪師:各辦公室尚未領取到(教師會聯絡相關資料)是否再另行發放。

游師:會先line於教師會群組內,再將紙本送至各辦公室張貼。

游師:臺北市大直高級中學第十八屆第三次教師會理監事會議到此結束,感謝各位理監事與會參加。

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